Le Canada est le deuxiĂšme plus grand pays au monde en termes de masse terrestre, mais sa population entiĂšre Ă©quivaut Ă  l’unique État amĂ©ricain de Californie. Avec 17,2 millions de personnes travaillant dans 10 provinces et trois territoires, une grande partie du droit du travail relĂšve des juridictions rĂ©gionales.

Heures de travail standard

Les heures normales de travail d’un employĂ© dans une industrie sous rĂ©glementation fĂ©dĂ©rale sont les suivantes:

  • 8 heures par jour (toute pĂ©riode de 24 heures consĂ©cutives)
  • 40 heures par semaine (la pĂ©riode entre minuit le samedi et minuit le samedi qui suit immĂ©diatement)

Les employés sous réglementation fédérale ont tous droit à une journée complÚte de repos par semaine, qui tombe habituellement un dimanche.

Pendant une semaine oĂč un ou plusieurs jours fĂ©riĂ©s surviennent, les heures de travail standard sont rĂ©duites de huit heures pour chaque jour fĂ©riĂ©.

Heures supplémentaires de travail

Toutes les heures travaillées au-delà des heures normales de travail sont considérées comme des heures supplémentaires.

La rĂ©munĂ©ration des heures supplĂ©mentaires au minimum 1,5 fois le salaire horaire normal pour ces heures s’appliquerait, avec les exceptions suivantes:

  • Les gestionnaires et les professionnels, tels que les mĂ©decins, les avocats, les dentistes, les architectes et les ingĂ©nieurs, sont exemptĂ©s des heures supplĂ©mentaires.

Heures de travail maximum

Dans la plupart des cas, le nombre maximum d’heures travaillĂ©es dans une semaine est de 48.

Cette limite peut ĂȘtre dĂ©passĂ©e dans des circonstances exceptionnelles, notamment des permis, pour des travaux d’urgence, dans le cadre d’un plan d’Ă©talement ou d’un horaire de travail modifiĂ©.