Le Canada est le deuxième plus grand pays au monde en termes de masse terrestre, mais sa population entière Ă©quivaut Ă  l’unique État amĂ©ricain de Californie. Avec 17,2 millions de personnes travaillant dans 10 provinces et trois territoires, une grande partie du droit du travail relève des juridictions rĂ©gionales.

Heures de travail standard

Les heures normales de travail d’un employĂ© dans une industrie sous rĂ©glementation fĂ©dĂ©rale sont les suivantes:

  • 8 heures par jour (toute pĂ©riode de 24 heures consĂ©cutives)
  • 40 heures par semaine (la pĂ©riode entre minuit le samedi et minuit le samedi qui suit immĂ©diatement)

Les employés sous réglementation fédérale ont tous droit à une journée complète de repos par semaine, qui tombe habituellement un dimanche.

Pendant une semaine où un ou plusieurs jours fériés surviennent, les heures de travail standard sont réduites de huit heures pour chaque jour férié.

Heures supplémentaires de travail

Toutes les heures travaillées au-delà des heures normales de travail sont considérées comme des heures supplémentaires.

La rĂ©munĂ©ration des heures supplĂ©mentaires au minimum 1,5 fois le salaire horaire normal pour ces heures s’appliquerait, avec les exceptions suivantes:

  • Les gestionnaires et les professionnels, tels que les mĂ©decins, les avocats, les dentistes, les architectes et les ingĂ©nieurs, sont exemptĂ©s des heures supplĂ©mentaires.

Heures de travail maximum

Dans la plupart des cas, le nombre maximum d’heures travaillĂ©es dans une semaine est de 48.

Cette limite peut ĂŞtre dĂ©passĂ©e dans des circonstances exceptionnelles, notamment des permis, pour des travaux d’urgence, dans le cadre d’un plan d’Ă©talement ou d’un horaire de travail modifiĂ©.