In French
1a) Mes expériences jusqu’à présent dans le stage avec Sweep for a Cause ont été des expériences révélatrices de la façon dont le monde réel fonctionne. Avec la tâche à accomplir par rapport au travail d’équipe scolaire, je ressens une plus grande responsabilité de m’assurer que je suis au top de mon travail. Cela signifie m’assurer que je fais mes propres recherches, répartir mon temps en conséquence, vérifier mes coéquipiers pour m’assurer que nous sommes sur la même longueur d’onde et prendre des rendez-vous. Je vois aussi à quel point l’objectif le plus important de ce stage est d’amener de nombreuses personnes à balayer pour une cause, et cela se fera grâce à mes compétences créatives. Je suis juste reconnaissant pour la façon dont tout est organisé (merci à mon superviseur) et avoir mon propre e-mail avec l’entreprise rend les choses encore plus professionnelles et officielles.
Dans ce stage, je constate également que l’éthique est bien appliquée dans cette entreprise, et se manifeste auprès des membres de mon équipe. Pour voir comment tout le monde se respecte en se présentant à l’heure et en veillant à se répondre en temps opportun. De plus, chacun jouant son rôle contribue à la bonne réalisation de la tâche à accomplir. De mon côté, je m’assure également d’être honnête avec le temps que je consacre à mon travail et de donner le meilleur travail possible. Non seulement cela, mais en respectant ce que j’ai dit que je ferais quand je le ferai. Assurez-vous également que nous achetons ou créditons toute image qui n’est pas la nôtre. Pouvoir appliquer l’éthique de base et aussi la recevoir, est pour moi une exposition incroyable, je peux dire que je reçois des expériences.
2b) Dans ce stage que je suis actuellement, je n’ai eu à signer aucun contrat ou accord de quelque nature que ce soit. Le seul accord formel a été fait par e-mail, c’est-à-dire que ma supervision me dit la tâche à accomplir et me demande si je suis à la hauteur de la tâche et que j’accepte que je le sois. Ne pas avoir d’ADN à signer signifie simplement que moi, mon équipe et mon superviseur compterons sur notre éthique de travail. Ne pas avoir de NBA permet de la flexibilité, les parties ont plus de liberté pour discuter et partager des informations sans restrictions. En plus de cela, ne pas avoir de NDA permet un niveau de confiance plus élevé entre moi et mes coéquipiers. L’inconvénient de cela est cependant les risques de confidentialité et le manque de recours juridique. Mais c’est une bonne chose que mes coéquipiers et moi ayons un bon sens de la morale et de l’éthique de travail.
